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Konventionelle Schulung


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Konventionelle SchulungSchulungsräume

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  Konventionelle Schulung

Informationen über die konventionelle Schulung

Die Vorteile

Bei konventionellen Schulungen in Gruppen wird meist die Kommunikation mit anderen Mitmenschen geschätzt, die sich mit ähnlichen Problemen auseinandersetzen wie sie selbst. Neue Kontakte zu knüpfen und andere Standpunkte zu erfahren ist den Teilnehmern dabei ebensowichtig.

Wenn alle Teilnehmer über ähnliche Erfahrungen verfügen und dabei auch dem Stoff entsprechend problemlos folgen können, dann ist die konventionelle Schulung optimal. Leider jedoch wird dies in der Praxis in selten Fällen erzielt. Jeder Anwender und jede Anwenderin lernt unterschiedlich schnell und das Alter ist dabei auch nicht ausser Acht zu lassen. Um den gesunden Mix zu erreichen müssten die Teilnehmer gezielt gewählt werden. Dies kann jedoch aus praktischer Sicht kaum realisiert werden. Die Konsequent: Gute Aufnehmer profitieren und fühlen sich teils gelangweilt und Menschen die länger zum Aufnehmen benötigen, kommen dabei zu kurz. Doch profitieren können trotdem beide.

 
Die Nachteile

Den grössten Bestanteil bildet die heutig übliche Form der konventionellen Schulung in Gruppen. Eine Differenz bildet dabei jedoch die Tatsache, dass die Schulen unter Kleinklassen meist sehr unterschiedliche Auffassungen haben. Das geht von 4 Personen bis üblich 12-16 Personen.

Aus unser Erfahrung und der Erfahrungen unserer zufriedenen Kunden wissen wir, dass es sich bei 12 Teilnehmer nicht um eine Kleinklasse handelt, in der man vom Inhalt optimalen Nutzen ziehen kann. Eigene Probleme oder Schwierigkeiten werden vielfach offengelassen.

 
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  Schulungsräume

Informationen über ergonomische Schulungsräume

Der Schulungsraum spielt nebst einem guten Kursleiter/Kursleiterin eine sehr grosse Rolle. Dieser sollte freundlich eingerichtet und nicht zu knapp bemessen werden. Für jeden Teilnehmer muss ein Computer für das Training vorhanden sein. Wenn noch mit Hellraumprojektoren gearbeitet wird, so sollte der hinterste Teilnehmer zu weit davon entfernt  sein. Besser bewährten sich die Schulungs-Systeme, bei denen jeder Kursteilnehmer auf seinem persönlichen Computer die Lerneinheiten des Leiters verfolgen können. Der Leiter kann sich so auch gezielt auf einen einzelnen Teilnehmer aufschalten und mit ihm gesondert den Ablauf trainieren.

 
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